Gửi báo cáo sang Claude để phân tích sâu, hoặc để AI phân tích ngay tại đây.
Đang tạo...
Mỗi tối 5 phút. Dữ liệu hôm nay là IP ngày mai.
✍️ Log hôm nay
💡 Log này có thể thành SOP! Đánh dấu "Có thể auto" → bước tiếp theo là đóng gói quy trình.
🤝 Log đã ghi
Họp xong ghi ngay — action item rõ ràng, không mất trong Zalo.
🤝 Ghi chú họp mới
✅ AI đã điền bên dưới — kiểm tra và chỉnh sửa nếu cần
📚 Lịch sử họp
La bàn chiến lược — chỉ cập nhật khi có quyết định lớn.
🎯 North Star
1 SOP/tuần = 1 lần thoát vòng lặp thực thi.
➕ Thêm SOP mới
📚 Kho SOP
15 phút mỗi thứ Sáu. Câu hỏi đúng kéo cơ hội về.
💎 Check tuần này
📁 Lịch sử Radar
Việc nào ≥3h/tháng chưa auto → ưu tiên tiếp theo.
⏳ Self-Audit Tuần Này
5 HR competencies · Điền điểm 1–10 · Xong trong 5 phút ☕
⭐ Điểm competency (1–10)
📈 Lịch sử Self-Audit
➕ Thêm việc
📜 Bảng Audit
Việc
Giờ/tháng
Auto?
Thay thế
Ghi ngay — format sau. Nút ✨ góc phải để ghi 1 chạm.
✨ Ghi nhanh
🦅 Kho ý tưởng
Lưu content hay từ AI, Facebook, Reels, podcast — có tag, có nguồn, tìm lại được.
🌟 Lưu nội dung mới
📂 Kho nội dung đã lưu
Tất cả🤖 AI📱 Social✨ Prompt🔗 Link
Google Sheets sync — đã cấu hình sẵn, không cần nhập gì thêm.
🌬️ Trạng thái Sync
✅ Đã kết nối Google Sheets
Force Pull: kéo data mới nhất từ Sheet về — dùng khi iPhone/máy tính mất data sau 7+ ngày không mở app.
🔐 Bảo mật
📤 Export / Import
Export để backup thủ công. Import để khôi phục từ file JSON.
⚙️ Cài đặt nâng cao ▼ Mở
Key mặc định đã được cấu hình sẵn ✅. Đổi key khác: lấy tại console.groq.com. Key lưu trên thiết bị.
Mindset Map · Khai vấn chiến lược · Tháng 6/2026
Lương Thế Truyền
Director of Talent Acquisition & HR Hyperautomation
"Anh không thiếu năng lực. Anh đang ở giai đoạn chuyển hóa từ người làm giỏi cho tổ chức — sang người xây dựng hệ thống tạo ra giá trị và tự do cho bản thân & gia đình."
Kinh nghiệm14 năm HR
Mục tiêuTự do — 2042
Triết lýTỏ · Tinh · Tĩnh
Kết luận 01
Anh là ai — Định nghĩa hoàn chỉnh
Một lãnh đạo nhân sự cấp cao — giỏi về người, giỏi về hệ thống, sống có chủ đích — người mà cả sếp lẫn nhân viên đều muốn có trong đội của mình. Người duy nhất trong ngành HR biết kết nối con người lẫn build hệ thống AI từ công cụ thực chiến.
🔗
Bản chất 1
Người kết nối & ảnh hưởng
Tạo niềm tin tự nhiên với cấp trên và đối tác. Không do chức danh — do cách anh kết nối.
🏗️
Bản chất 2
Người xây hệ thống
Thích khi thứ mình tạo ra chạy được, tự động, không cần ngồi đó. Rocky's ATS, CV Parser, he-thong-truyen là bằng chứng thật.
🏜️
Bản chất 3
Người coach & khai phóng
Thích giúp người thông não, rõ định hướng, thuyết phục được. Thấy thỏa mãn khi người khác thay đổi nhờ mình.
Kết luận 02
Lợi thế thật — không phải lý thuyết
🎯
Gây ảnh hưởng tự nhiên
Cấp trên & đối tác tin tưởng — không phải do chức danh, mà do cách anh kết nối và đọc người.
🤖
AI thực chiến — hiếm trong HR
Tự build ATS, CV Parser, AI Workflow. Không phải học lý thuyết — là làm được thật và đang dùng hàng ngày.
☀️️
Chịu đựng độ sâu
Ngồi hàng giờ nghiên cứu, xây dựng không chán. Đây là lợi thế hiếm trong thời đại distraction.
🏛️
Nền tảng gia đình vững
Có hậu phương ổn định → năng lượng tập trung ra ngoài được tốt hơn. Đây là tài sản ẩn.
🔍
Tư duy hệ thống & rủi ro
Luôn nghĩ đến quản trị rủi ro, tính bền vững trước khi hành động. Hiếm người HR có tư duy này.
📡
Executive Search & C-level
14 năm, đã tuyển TGĐ, PTGĐ, GĐ ngành nhiều lĩnh vực. Đây là bộ kỹ năng thị trường trả cao nhất.
Kết luận 03
4 Điểm nghẽn đang cản — thẳng thắn
1
Phụ thuộc 1 nguồn thu nhập
Lương GELEX ~50M gross = gần hết chi phí gia đình. Rủi ro cao, cảm giác bất an ngầm. Không có thặng dư để tích lũy hay đầu tư.
2
Chưa được công nhận đúng tầm
Năng lực vượt chức danh hiện tại. Thị trường sẵn sàng trả 80–120M/tháng cho đúng profile — anh đang nhận 50M.
3
Còn phân tán — nhiều hướng
Nhiều ý tưởng, nhiều hướng, chưa có 1 cái đủ sâu để tạo momentum. "Tìm hướng hoàn hảo" là cái bẫy nguy hiểm nhất.
4
Chưa có hệ thống bền vững
Làm nhiều nhưng chưa "nhân bản" được thành thu nhập hay tài sản. Năng lực có — nhưng chưa có narrative thống nhất để bán.
Kết luận 04
Blind Spots — những gì anh đã tự phát hiện
⚠️ "Tư vấn HR phổ thông đang bị AI thay thế"
JD, template onboarding, quy trình cơ bản → ChatGPT làm được, miễn phí. SME thông minh sẽ không trả 10–15M cho thứ AI làm được trong 10 phút.
→ Góc khó bị AI thay: Executive Search C-level · Cầu nối CEO–HR · Xây hệ thống HR từ đầu có người chịu trách nhiệm
⚠️ "Tiền ngoài kia nhiều lắm" — FOMO & Analysis Paralysis
Người kiếm được tiền không phải người tìm được cách tốt nhất. Mà là người chọn 1 cách đủ tốt và đi đủ lâu.
→ Giải pháp: Chọn 1 hướng. Thử 30 ngày. Đo kết quả. Quyết định tiếp — không phải cam kết cả đời.
⚠️ Ceiling tại GELEX đã rõ
50M gross × 15 tháng = ~750M/năm. Thăng chức khó vì cơ cấu ổn định. Mọi đồng thu nhập tăng thêm PHẢI đến từ bên ngoài.
→ Gelex = nền tảng ổn định để xây bên ngoài, không phải con đường tăng thu nhập chính.
Kết luận 05
Lộ trình 3 giai đoạn — theo thực tế của anh
1
0 – 12 tháng · Ưu tiên cao nhất
Tối ưu hóa giá trị bản thân trên thị trường
Viết lại CV chuẩn DirectorCập nhật LinkedInTest thị trường — apply 2–3 vị tríSố hóa ROI vào CVDùng AI làm việc gấp đôi tại GELEX
→ Mục tiêu: Offer 80–120M/tháng từ thị trường
2
12 – 36 tháng · Thu nhập thứ 2
Xây 1 nguồn thu nhập ẩn danh từ năng lực thật
AI-powered Career Coaching 1-1Tool review CV tự động (freemium)Bộ Prompt + Template HR × AIContent ẩn danh HR × AI
→ Mục tiêu: +15–25M/tháng thêm · Bắt đầu có thặng dư tích lũy
3
36 tháng+ · Tự do tài chính
Nhân bản & Đa dạng hóa tài sản
Đồng Thịnh — BDS dòng tiềnAI Agents tự vận hànhPassive income từ sản phẩm sốExecutive Search freelance
→ Lúc này mới có cả 3: Uy tín · Tiền · Thời gian cho gia đình
Kết luận 06
Ma trận đánh giá các hướng kiếm tiền
Hướng
Tiền/tháng
Tốc độ
Verdict
Nâng lương/thị trường
+30–70M
3–6 tháng
✅ Ưu tiên #1
Career Coaching 1-1
5–20M
Ngay
✅ Nhanh, phù hợp
Tool AI review CV
10–50M
2–4 tuần
✅ Nhân bản tốt
Prompt/Template HR×AI
5–20M
1 tuần
✅ Entry point tốt
Content HR×AI ẩn danh
10–50M
6–12 tháng
⚠️ Chậm, cần kiên nhẫn
Headhunting freelance
50–150M/case
1–3 tháng
⚠️ Cần hiểu khách
BDS / Đồng Thịnh
Passive
36 tháng+
⏳ Giai đoạn 3
Kết luận 07
7 Insight quan trọng nhất — không được quên
1
Anh đã biết mình là ai — chỉ là chưa tin đủ để đi thẳng
Câu anh tự nói ra: "giám đốc giỏi, được kính trọng, gia đình an yên, luôn học hỏi có chủ đích" — đó là định nghĩa hoàn chỉnh, rõ ràng, và hoàn toàn khả thi.
2
Điều thiếu không phải năng lực — là 1 trận địa đủ rõ để tập trung
Mọi điểm nghẽn của anh đều không đến từ thiếu năng lực. Đến từ chưa chọn 1 hướng đủ rõ và đi đủ lâu.
3
Tiền nhanh nhất không phải side income — là nâng giá trị bản thân trên thị trường
Gap giữa năng lực thật và thu nhập hiện tại là +30–70M/tháng. CV chuẩn Director + test thị trường = cách nhanh và ít rủi ro nhất.
4
"Plug and play bền vững" không tồn tại — nhưng có thứ gần nhất
Career Coaching × AI và Tool HR × AI — đây là gần nhất với plug and play với đúng con người của anh.
5
Anh là kiểu người hiếm: vừa coach được người, vừa build được hệ thống AI
Thị trường gọi đây là "AI-powered Career Coach". Ở Việt Nam gần như chưa có ai làm đúng nghĩa — anh có nền tảng thật để làm người đầu tiên.
6
Mục tiêu thật là Tự do — không phải Tiền
Đích thật: Con cái phát triển tốt nhất · Bố mẹ được báo hiếu · Bản thân được tôn trọng · Sống không lo âu về tài chính. Tất cả quy về 1 từ: Tự do lựa chọn.
7
Thứ tự đúng: Rõ trong → Mạnh ngoài → Nhân bản
Không thể bán thứ mình chưa sở hữu. Phải rõ bản thân trước → mới có narrative để bán → mới biết bán cho ai → mới monetize được bền vững.
Kết luận 08
Triết lý vận hành — Tỏ · Tinh · Tĩnh
Tỏ
Rõ ràng trong framing
Clear framing before action
Biết mình là ai, muốn gì, đang ở đâu. Không bắt đầu khi còn mơ hồ. Hôm nay anh đã làm bước này.
Tinh
Đủ dùng, không thừa
Lean sufficiency
Chọn 1 hướng đủ tốt và đi — không phải chờ tìm hướng tốt nhất. Ít công cụ hơn, sâu hơn, hiệu quả hơn.
Tĩnh
Tập trung thực thi
Focused execution
Không bị FOMO lôi kéo. Không thêm hướng mới khi hướng cũ chưa được test đủ. Kiên nhẫn với 1 trận địa.
AI đang tạo câu chuyện...
🔥
0
ngày liên tiếp · Learn Streak
📜 Bản đồ tri thức — 30 ngày
ÍtNhiều
0
Mới
0
Ôn lại
0
Thuộc
0
Tổng
📚 Kho Truyện
Chưa có truyện nào.
AI dệt câu chuyện từ ý tưởng & Hub · Tích lũy theo thời gian
🐫
Chưa có truyện nào. Nhấn "Tạo ~5 truyện" để bắt đầu!
🦅 Từ Ý Tưởng
🇻🇳 TIẾNG VIỆT
...
🐫 EXECUTIVE ENGLISH
...
💡 Desktop: song song · Mobile: tap 🐫 để mở · Phím V phát âm
🎯 EXECUTIVE TESTPhím 1·2·3 để chọn nhanh
📜 Đã hoàn thành: 0 bài test | Độ chính xác TB: —%
🚀 LAW OF ATTRACTION — SUCCESS SIMULATION
🇻🇳 Tiếng Việt
✨ Đang biên soạn...
🐫 Executive English
✨ Đang dịch executive...
📝 CV Notes — tích lũy cho lần update CV sau
Lương Thế Truyền
Chuyên gia Tuyển dụng & Đổi mới Công nghệ Nhân sự
14 Năm Thực Chiến · Đa Ngành · AI-Augmented
Tuyển dụng C-levelExecutive SearchAI WorkflowHR Automation
Chuyên gia Tuyển dụng & Thu hút Nhân tài cấp cao với 14+ năm thực chiến đa ngành (Tập đoàn, Hàng không, Công nghệ, Sản xuất FDI). Thế mạnh hiếm: kết hợp Tuyển dụng C-level + AI Workflow thực chiến + tư duy hệ thống — chủ động nghiên cứu và áp dụng công nghệ AI mới giúp tối ưu 80% thời gian xử lý dữ liệu — tạo ra năng suất TA vượt trội và pipeline nhân tài bền vững.
Kinh nghiệm làm việc
Tập đoàn GELEX
Trưởng Bộ phận Tuyển dụng & Thu hút Nhân tài
05/2024 – Nay
TOP 50 DN LỚN NHẤT VN50+ ĐƠN VỊ THÀNH VIÊNHÀ NỘI
Tuyển dụng C-level & Vận hành: Vận hành công tác tuyển dụng, tham mưu lãnh đạo. Trực tiếp tìm kiếm & đề xuất 5+ vị trí chiến lược (TGĐ Dược, TGĐ KCN Long Sơn, GĐ R&D, PTGĐ Thiết bị Điện, PGĐ Pháp chế). Điều phối 6 đối tác headhunting (Navigos Search, EV Search, Manpower…).
Ứng dụng AI trong tuyển dụng: Tối ưu 80% thời gian xử lý dữ liệu tuyển dụng; triển khai CV Parser tự động và báo cáo theo thời gian thực.
Dự án công nghệ Nhân sự: Triển khai iHRP từ đầu đến go-live; Hiring Base toàn tập đoàn; dẫn dắt áp dụng AI vào tuyển dụng và quản trị nhân sự.
Dự án chiến lược: Khung năng lực & Văn hóa hiệu suất cao (tư vấn Newing). Hợp tác ĐH 10 năm (2025–2035) với NEU, HUST, NUS Singapore.
Skydream Academy
Giám đốc Đào tạo & Cổ đông Sáng lập
08/2023 – 05/2024
ĐỒNG SÁNG LẬPHÀ NỘI
Cổ đông điều hành trung tâm đào tạo tiếp viên hàng không; thiết kế chương trình chuẩn quốc tế (TOEIC hàng không, tác phong, kỹ năng phỏng vấn).
Sun World Group — Sun Group
Phụ trách Tuyển dụng & Thương hiệu Nhà tuyển dụng
09/2022 – 09/2023
2.500 NHÂN SỰHÀ NỘI
Điều hành tuyển dụng Holding + 7 công ty con; tuyển Expat ngành Kỹ thuật & F&B.
Tối ưu ngân sách tuyển dụng và xây hệ thống quản trị dữ liệu ứng viên tập trung.
Bamboo Airways
Chuyên gia Tuyển dụng & Thu hút Nhân tài
2018 – 08/2022
HÀNG KHÔNG~3.000 NHÂN SỰ
Tuyển dụng đa mảng: văn phòng đến vận hành bay (Phi công, Tiếp viên, OCC). Triển khai Hiring Base toàn hệ thống.
FLC Group (2018–2019): Dẫn dắt đội tuyển dụng, mở rộng quy mô Bamboo Airways & chuỗi FLC Hotels.
LG Display Vietnam Hải Phòng
Chuyên viên Tuyển dụng & Nhân sự
06/2017 – 07/2018
FDI15.000+ NHÂN SỰ
Tuyển dụng quy mô lớn (Kỹ sư, Kỹ thuật viên, Công nhân); ứng dụng Excel Pivot rút ngắn 20% lead time.
Navigos Search · Aden Services · International SOS
Tư vấn Tuyển dụng IT / Chuyên viên Nhân sự
06/2012 – 05/2017
HÀ NỘI & HẢI PHÒNG
Tuyển dụng IT cấp cao cho LG R&D, Samsung R&D, Fujitsu; tuyển Kỹ sư, Bác sĩ, Bếp trưởng cho doanh nghiệp dịch vụ đa quốc gia.
⚠️ Báo lỗi & Sửa nội dung
Sửa đúng ở đây — AI sẽ nhớ và không lặp lại lỗi trong tương lai.
⚠️ Apps Script v2 — Cần deploy mới
Copy toàn bộ code → paste vào Extensions → Apps Script → xóa code cũ → paste → đổi SHEET_ID → Deploy New
⚠️ Bắt buộc đổi YOUR_SHEET_ID thành ID thật.
ID lấy từ URL Google Sheet: docs.google.com/spreadsheets/d/[ID Ở ĐÂY]/edit
🏆7-Day Streak!
⌨️ Phím tắt hệ thống
⭐ Priority Tabs
Alt + H⛺ Hub
Alt + M🏜️ Mindset
Alt + I🦅 Ý Tưởng
Alt + D📜 Dashboard
Alt + N🌟 North Star
Alt + E🐫 Learn
📂 Tabs phụ
Alt + L⏳ Log
Alt + P🤝 Họp
Alt + S🏺 SOP
Alt + R💎 Radar
Alt + A☀️ Audit
Alt + V🗝️ Đã Lưu
Alt + C🌬️ Sync
✨ Hành động nhanh
Alt + Q✨ Quick Idea (FAB)
Alt + /🔍 Tìm kiếm
Alt + F🎯 Focus vào Daily Focus (Hub)
Alt + ?⌨️ Bảng phím tắt này
🐫 Learn — Flashcard
Space🐫 Mở/đóng tiếng Anh (Accordion)
V🔊 Phát âm tiếng Anh (Voice)
→ Arrow Right✓ Thuộc rồi (Mark known)
← Arrow Left↩ Cần ôn lại (Mark review)
↑ / ↓ Arrow⏭ Bỏ qua / chuyển truyện
🎯 Executive Test — Quiz
1Chọn đáp án A
2Chọn đáp án B
3Chọn đáp án C
Lưu nhanh (khi đang nhập)
Ctrl + ↵🗝️ Lưu Log / Ý Tưởng
Esc✖ Đóng modal
🤝 Lịch sử Daily Focus
✨ Ghi nhanh
Ghi bất cứ thứ gì vừa lóe lên. Format sau.
🗑
Xóa mục này?
Có thể Undo trong 5 giây.
✏️ Chỉnh sửa Quick Access
Thêm link website hoặc app bất kỳ. Chọn icon hoặc tự nhập.